Offre d’emploi : les jésuites recrutent un(e) responsable communication digitale à Paris

Venez rejoindre l’aventure (commencée il y a plus de 450 ans !)
et participez à une mission porteuse de sens.

Date : Dès que possible
Localisation : Paris 7 – avec déplacements possibles en France, Belgique, Luxembourg
Contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée), temps plein
Rémunération : 45 000 € à 55 000 € (Selon profil, expérience et grille salariale interne) + Convention collective + Mutuelle + Tickets Restaurant

Contexte

Présents dans le monde entier, les jésuites s’engagent sur les frontières de notre temps – sociales, culturelles, religieuses ou spirituelles – pour aider à faire de ces lieux souvent conflictuels, des occasions de rencontre et de réconciliation. Profondeur spirituelle et liberté, bienveillance et intelligence dans la complexité, collaboration avec d’autres sont les valeurs qui les caractérisent depuis 450 ans.
La Province jésuite d’Europe occidentale francophone (EOF) s’étend sur la France, la Belgique francophone, le Luxembourg, la Grèce et Maurice.
Notre service communication a pour mission de faire connaître les jésuites, leurs actions et propositions en lien étroit avec un réseau riche d’une centaine d’institutions (écoles, centres spirituels, revues, universités, Service jésuite des réfugiés…).

Nous recherchons un(e) Responsable de la communication digitale, capable de contribuer à cette visibilité dans un environnement numérique en constante évolution.

Vos missions

Au sein du service communication, vous travaillez sous la responsabilité de la Directrice de la communication, en collaboration avec une équipe de 4 personnes. Vous intervenez en lien étroit avec le chargé de communication en charge des réseaux sociaux et de la création de contenus.
Votre rôle se décline autour de quatre axes majeurs :

Élaboration et mise en œuvre de la stratégie digitale

Définir et déployer la stratégie de communication digitale de la Province EOF.
Concevoir des dispositifs de communication intégrés (360°), adaptés aux différents publics cibles.
Assurer une veille constante sur les évolutions des usages, outils et tendances (notamment IA et innovations éditoriales).

Responsabilité éditoriale et animation du site jesuites.com

Assurer la responsabilité éditoriale du site : planification, création, actualisation et coordination des contenus (articles, interviews, dossiers thématiques…) en cohérence avec la ligne éditoriale.
Veiller à la cohérence des contenus numériques sur l’ensemble des canaux, en étroite collaboration avec le chargé de communication réseaux sociaux.
Optimiser les contenus pour le référencement naturel (SEO), l’accessibilité, la lisibilité et l’expérience utilisateur.
Suivre et analyser les performances du site (statistiques, audience, parcours utilisateurs) pour proposer des améliorations continues.

Pilotage de projets stratégiques

Conduire la refonte complète du site jesuites.com (élaboration du cahier des charges, sélection du prestataire, refonte de l’identité graphique, amélioration de l’UX, optimisation des contenus, accessibilité, SEO…).
Imaginer et mettre en œuvre de nouveaux formats éditoriaux ou multimédias (vidéos, podcasts, newsletters, etc.) adaptés aux pratiques numériques.

Accompagnement du réseau

Collaborer avec les institutions jésuites pour faire connaître leurs initiatives et optimiser leur communication digitale.
Concevoir et mettre en œuvre des formations à destination des jésuites et communicants du réseau pour développer une culture numérique partagée.

Votre profil et vos compétences

Formation & affinités

Formation supérieure (Bac+4/5) en communication, marketing digital ou médias numériques.
Intérêt et sensibilité profonds aux enjeux portés par les jésuites : spiritualité, justice sociale, éducation, écologie et dialogue culturel.
Bonne connaissance de l’environnement ecclésial et de la spiritualité.

Expérience & savoir-faire

Expérience significative (7 ans à 10 ans minimum) dans une fonction similaire, idéalement dans un contexte institutionnel, associatif ou éducatif.
Excellente maîtrise des outils et leviers de la communication numérique (CMS, réseaux sociaux, SEO, outils statistiques, gestion de projet web, veille IA…).
Excellentes capacités rédactionnelles, sens de la synthèse et du récit.
Compétences avérées en gestion de projet et en coordination d’équipes pluridisciplinaires (internes et prestataires).

Qualités Humaines (Savoir-être)

Qualités relationnelles et sens de l’écoute, essentiel pour travailler au sein d’un réseau.
Esprit d’équipe, autonomie et sens aigu des responsabilités.
Créativité et capacité à proposer des solutions innovantes en respectant un cadre institutionnel.

Modalités

Pour postuler, veuillez adresser votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@jesuites.com . La date limite de dépôt des candidatures est fixée au vendredi 24 octobre 2025.

Procédure de recrutement

Le processus de sélection se déroulera comme suit après la date limite de candidature :

Réception et tri des candidatures : le Service RH et la Direction de la Communication procéderont à une sélection rigoureuse des dossiers. Seuls les profils retenus seront contactés.
Entretiens : deux entretiens seront organisés, l’un avec la Direction de la Communication et l’autre avec le Directeur Administratif et Financier.
Tests de Compétences : A l’issue des entretiens, des tests pratiques (rédactionnels ou digitaux) pourront être demandés aux candidats présélectionnés pour évaluer la maîtrise des outils et la qualité des contenus.
Prise de référence et proposition : une vérification des références professionnelles pourra être effectuée avant la proposition finale.

Article publié le 30 septembre 2025